Vakantie en/ of vrije dagen
Iedere volledig gewerkte maand geeft jou recht op 16 uur vakantie, in het geval van een 40-urige werkweek. Werkte je niet een volledige maand? Dan wordt het aantal vakantie-uren opgebouwd naar het aantal uur dat dat je hebt gewerkt. In het geval van een 30-urige werkweek is dat dus bijvoorbeeld 12 vakantie-uren.
Wettelijke- en bovenwettelijke vakantiedagen
Jouw vakantiedagen zijn opgesplitst in wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen. Als medewerker heb jij recht op een wettelijk aantal vakantiedagen. Soms krijg je meer dan het minimum aantal vakantie-uren. Deze extra vakantie-uren heten bovenwettelijke vakantie-uren. In de NBBU-cao is vastgesteld dat je 4 extra vakantiedagen per jaar opspaart.
Vrije dag opnemen
Wil je een vrije dag opnemen? Meld dit dan altijd aan je inlener. Wanneer zij akkoord gaan met je aanvraag, kun je je verlofuren inboeken in de portal van WePayPeople. Treed je uit dienst? Dan ontvang je het volledige saldo op je rekening.
Aantal verlofdagen
Wil je weten hoeveel verlofdagen je hebt? Onderdaan je salarisstrook vind je je overzicht en saldo bij ‘reserveringen’. Deel je saldo door het bruto-uurloon. Houd er dus rekening mee dat het een brutosalaris is en er nog belasting vanaf gaat.
Vakantiegeld
De vakantiebijslag bedraagt 8% van het totaal door jou verdiende brutosalaris. Het vakantiegeld wordt automatisch uitgekeerd in de laatste week van de maand mei.
Meer weten?
Aanvullende vragen? Wij verwijzen je graag naar onze FAQ of onze contact afdeling Operations & Support via os@wepaypeople.nl of op [020 – 716 33 84](tel:020 %E2%80%93 716 33 84).
